相聚云端  智汇东南 | 东南大学2020年云上微论坛第10期建筑专场(下半年)报名中



东南大学简介

东南大学坐落于钟灵毓秀、虎踞龙蟠的金陵古都——南京,是中央直管、教育部直属的全国重点大学,是“985工程”和“211工程”重点建设的大学之一,是多学科协调发展的综合性、研究型大学。2017年东南大学入选国家“双一流”建设A类高校,并有包括建筑学、风景园林学在内的11个学科入选双一流学科建设名单。在教育部组织的第四轮学科评估中,建筑学等5个学科评估结果为A+,电子科学与技术学科评估结果为A,另有6个学科评估结果为A-。最新发布的ESI学科排名,东南大学13个学科进入ESI世界前1%USNews2020世界大学工科排行榜中,东南大学名列中国内地高校第6,世界第14


建筑学院简介

东南大学的建筑教育起始于1927年,是中国最重要的建筑类科学研究基地和建筑教育的引领者之一。九十余年来,形成了“技艺并重、格物求善”的学术特色和“严谨、博雅、求实、创新”的学院文化,已为国家培养八千余名建筑类高级人才,其中包括12名院士、14名全国工程勘察设计大师以及30余名高校建筑学院院长和学科带头人。学院设有建筑学、城乡规划和风景园林三个一级学科。在教育部组织的第四轮学科评估中,取得了建筑学A+,城市规划学和风景园林学分别为A-的优异成绩。建筑学和风景园林学两个学科入选国家双一流学科建设名单,城乡规划学入选东南大学双一流学科自主建设名单。学院下设建筑系、城市规划系、景观学系三个系和建筑历史与理论研究所、建筑科学与技术研究所、美术与设计研究所、建筑运算与应用研究所四个所。拥有城市与建筑遗产保护教育部重点实验室、传统木构建筑营造技艺研究国家文物局重点科研基地、当代城乡环境整合技术创新引智基地、江苏省城乡与景观数字技术工程中心四个省部级科研基地和“江苏省数字景观环境综合训练中心”省级实验教学与实践教育中心。2017年获得国家外国专家局和教育部“高校国际化示范学院推进计划”支持,正在试点建设“建筑国际化示范学院”。学院现有专任教师140余人,其中包括院士5人、全国工程勘察设计大师3人。学院与欧洲、北美、亚洲的30余个国际一流建筑院校长期保持合作教学和学术交流关系。

东南大学建筑学院真诚感谢社会各界长期以来对我们的关注和支持!热忱欢迎海内外英才加盟这个学术大家庭!


招聘岗位类别

一、青年杰出人才

申请条件:拥护中国共产党,热爱中国高等教育事业;具有良好的个人品质,遵纪守法,严于律己,恪守职业道德;年龄一般不超过39周岁;在海内外知名高校取得博士学位,并有3年以上连续海外科研工作经历;在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位。在相关研究领域已取得突出成绩,具有一定的学术影响力和具备领军人才潜质。

支持政策:入选国家青年杰出人才项目后,直接聘为正高职务,教师事业编制。首聘期3年,聘期内年薪50+,全额发放由国家提供的一次性补助50万(免税)。住房货币化补贴300万元+(不含地方政府配套)或以补贴的优惠购买人才特批房;安家费10万元。国家提供科研经费100-300万;学校提供学科建设经费100-200万;学院配套提供人才引进费100-200万;直接入选江苏省双创个人;优先支持申报其他人才项目。优先支持组建科研团队,博、硕士招生指标予以政策性倾斜。学校协助解决子女入学,协助解决配偶工作。

二、青年优秀人才(绿色通道)

申请条件:拥护中国共产党,热爱中国高等教育事业。具有良好的个人品质,遵纪守法,严于律己,恪守职业道德;具有博士学位及在海外著名大学或研究机构3年以上的正式任职经历。对在海外著名大学获得博士学位、学术成果特别突出人员,其海外任职经历和年限要求可适当放宽。具有广阔的学术视野和创新思维,在所从事领域取得较为突出的学术成果,具有良好的发展潜力。
支持政策:签订聘任协议3年内提出确认教授(研究员)、副教授(副教授)申请,经考核并通过评定后,任职时间从上岗聘任时间起算;教师事业编制;首聘期内年薪27-38万;科研经费20-30万;大额住房货币化补贴60-100万,安家费5万,首年租金补贴4.8-6万;学院配套提供人才引进费20-30万;优先支持申报江苏省人才项目;江苏省为青年人才提供安居保障,对纳入人才支持计划的,确保做到“一人一房”;推动按照就地就近和“多选一”原则安排高层次青年人才子女入学;优先统筹安排急需紧缺人才配偶的工作或发放一定年限的生活补助。

三、至善博士后

申报条件:年龄一般不超过32周岁,特别优秀的可放宽至35周岁;获得博士学位3年以内的全日制博士,2020年应届博士毕业生优先;具有良好的学术背景、较强的创新活力和学术潜能,具备独立开展研究工作的能力;博士后合作导师应为该研究领域知名专家,学术造诣深厚;且原则上可为培养博士后研究人员提供国家级科研平台。符合上述条件,在每批次个人申请截止日期前,在国内从事博士后研究工作不满两年半的博士后研究人员可申请本计划。

支持政策:事业编制;首聘期三年,聘期内校发年薪35万;科研经费10万;博士后前沿科学基金,一等资助项目15/项,二等资助项目8/项,三等资助项目5/项;提供博士后公寓一套;享受职工公费医疗;协助解决子女入学。至善博士后从事研究工作满3年,经考核进入第二聘期后,可参加学校高级专业技术职务评审申报,取得副高职称,经学校入职审核通过,可获得进入学校专任教师队伍资格。

四、专任教师岗位

取得海内外知名大学博士学位,在相关学术领域具有较高的水平或展现出良好的学术研究能力和潜力,具备承担教学和科研工作的能力,可聘为讲师,特别优秀的人才可聘为副教授(副研究员)、教授(研究员)。除学校提供的相关待遇,学院可提供人才引进费5-30万。

五、全职科研岗位

全职博士后和全职科学研究人员:有志于专注科学研究、具备良好科研能力和团队协作精神的优秀人才。全职博士后经考核优秀可以申请转为至善博士后。



云上微论坛申请方式

符合条件且有意向者请于报名截止时间前将个人简历及5篇代表作全文发送至联系人邮箱,联系填写报名表,院系审核后上报学校,学校组织专家对申请人进行资格审核和学术评价后,将于截止时间前向符合条件的优秀人才发送论坛邀请函。


云上微论坛时间安排

2020年第10期建筑学院、土木工程学院、材料科学与工程学院、交通学院专场,个人报名截止时间930日,院系推荐截止时间1014日,邀请函发送截止时间1016日,论坛时间1021日。


联系方式

张彤 院长  Email:  hytong@seu.edu.cn

贺文琴   +86-025-83790636  Email:101006856@seu.edu.cn(全年接收应聘简历)


 

诚聘英才 返回